新抚HRM人力资源管理系统
一体化HR人事管控系统就解决了HR在管控进程中,各模块数据来回导入导出的问题,在保证数据的同时,更能够提高管控效能。
新抚财务管理系统
财务管理程序需要利用资本和营运数据以及与资产相关的描述性大数据来供给与升值和折旧相关的准确财务报表。
新抚KPI绩效考核系统
灵活定制,轻松分析企业、部门、员工的成绩信息,制定确切计划,多个KPI统一视图,选择多个个KPI指标进行对比评估,员工KPI视图,按员工查看所有KPI及实质结束情景。
新抚OA协同办公系统
竖立公司统一的OA作业流程管控平台,选择数字化的流程,突破各种边界,实现跨部门、跨企业的即时沟通,构造协作的环境。
新抚BPM工作流程审批系统
拥有多、多轮会签、委托办理等诸如签核模式(CaseManagement)流程表单—体化,从表单上即可看到整个流程的流程路径和当前办理状态流程图用红线标明实际路径,一目了然详尽记载流程流水作业历史。
新抚PM项目管理系统
能够将便捷地将企业项目架构中的项目功能强大结合在一起,便于企业资源的全局策划以及项目执行过程中的有效管理。